今年以来，上虞区紧紧围绕围绕企业员工“安全素养大提升”这一目标，重点实施三大培训项目，为全区安全生产形势平稳趋好奠定了坚实的基础。

一是“三项岗位人员取证培训”项目。今年，我区制定《上虞区安全技能提升培训补贴实施细则》，针对特种作业人员和高危行业负责人、安管员培训实施补贴。截至10月底，全区“三项岗位人员”取证培训共3842人次：其中高危行业负责人、安管员培训800人次；特种作业人员初训培训1370人次，复审培训1672人次。培训一般工贸企业主要负责人、安全管理人员2100人次。

二是“企业百万员工安全大培训”项目。从5月下旬开始按照“镇街提出申请，服务中心确定排班，培训机构派出师资”的模式，根据培训对象不同分批次进行培训。按照平均每天开两班的工作节奏推进，线下共开班171期。同时通过现场推进会、上门督促走访、定期通报等方式推进培训工作扎实开展。9月底组织一次培训工作专项执法，共查处违法案件5起，处罚金额16万元。共完成线下培训28147人次，线上培训26525人次，通过大批量、全员式的培训，进一步打实了企业安全的素养基础。

三是“危险化学品安全大讲堂”项目。紧紧围绕上虞化工安全生产实际，以需求为导向，强化上虞区危险化学品安全技术协会作用发挥，每月一次举办“危险化学品安全大讲堂”，邀请国内知名专家学者、行业专家向化工企业负责人及安全负责人介绍国内外前沿化工安全技术或开展安全知识培训和警示教育。同时不断创新讲堂形式，在今年大讲堂中通过“云课堂”直播互动实现了企业负责人、安管员现场聆听，员工企业内手机收看的培训模式，平均每场收看人数在1200人左右，大大提升了培训效率。