根据省市关于特种作业人员安全码推广使用的重要部署，上虞区坚持结果导向，采用三“加”工作法全面推动特种作业安全码工作。截至目前，全区438家企业完成作业单位注册，5355名特种作业人员完成“特种作业人员安全码”领码。

1.“新媒+传媒”共同宣传，强化推广力度

通过多种宣传方式，宣传“特种作业人员安全码”这一新兴数字化安全监管手段。一是微信公众号发布广泛宣传。通过“上虞应急管理”微信公众号发布特种作业人员安全码申领及企业扫码工作操作手册，并汇总整理常见问题方便大家收藏查阅。二是定向短信推送精准发力。精准定位区内特种作业人员，定向向所有人员发送领码操作短信，告知具体领码的APP、查找方式及领码要求。三是海报折页发放入企宣传。在日常执法检查、入企服务过程中，发放特种作业安全码宣传海报及折页，确保操作人员领码和企业管理绑定。

2.“存量+增量”双向发力，加快工作进度

抓住领码环节特种作业人员“存量”和“增量”两大重点，双向发力加快工作进度。针对“存量”，做到底数清加重点明。利用“互联网+监管”将所有有企业归属的特种作业人员明确到乡镇（街道），在此基础上乡镇（街道）落实人员进行实地摸排，按照底数指导企业领码并使用安全码进行特种作业。同时牢牢抓住我区“危险化学品安全作业”这一特种作业人员重点，杭州湾综管办按照划片包干的方式进行推广，全区6797名危险化学品安全作业人员中已完成领码4628人，领码率达68.1%。针对“增量”，做到培训实加指导准。全区各培训机构及考试点将特种作业安全码使用纳入培训课程范围，并在证书领取窗口落实专人指导领证人员做好领码工作，确保新领证和复训人员领证即领码。

3.“领码+用码”同步推进，拓宽监管维度

“特种作业人员安全码”是安全监管手段数字化的又一体现，通过安全码可实现对特种作业人员及作业活动的精准管控，所以领码是起点，用码是关键。我区要求企业落实“扫码”，重点对外包单位进入企业开展特种作业要进行扫码作业，同时结合企业内部安全管理规则制度，对需要开具作业票的特种作业，如动火作业、临时性用电等危险性较高的高危作业，通过扫码及时掌握企业内部高风险作业情况，作业现场跟踪监护，严防事故发生。此外，我区还将“码上查”纳入日常监管，在检查过程中涉及特种作业人员的，扫描其二维码进行检查，对于未领取二维码、不会使用二维码的从业人员，现教现领；对于无码上岗的情况依法严厉查处。

下一步，上虞区将持续高度重视特种作业人员安全码的推广使用，结合日常监督执法检查，积极推进特种作业人员领码，推动特种作业企业扫码作业，严查无码上岗行为。