阅读辅助
薪火相传担使命 青蓝相继促提升 绍兴市应急管理局举办师徒结对传帮带仪式

发布日期:2025-03-06 16:07访问次数: 信息来源:绍兴市应急管理局 字号:[ ]
分享:


为切实加强干部队伍建设,打造一支“担当、专业、务实”应急铁军,促进应急管理事业高质量发展,近期,市应急管理局举行师徒结对传帮带仪式。局党委书记、局长王骏出席活动并讲话,全体干部职工参加活动。

活动仪式上公布了师徒结对名单,师徒代表共同签订师徒传帮带协议书,明确“传帮带”工作目标任务和师徒双方职责。

仪式现场,导师和徒弟们互送鲜花和书籍。

帮带导师代表表态,将以身作则、倾囊相授、言传身教、率先垂范,并对年轻同志寄予殷切希望,提出工作建议。徒弟代表表态将珍惜来之不易的学习机会,虚心求教,以导师为标杆,以行动践初心,用实干担使命,为守护人民群众生命财产安全贡献青春力量。

最后,王骏结合自身工作经历和学习思考向大家分享了成长感悟,也对师徒结对工作和年轻干部成长提出了几点希冀:

一方面,做到“三勤”

一要手勤。要主动担起公文写作工作,主动参与政务信息、综合材料编写,不断打磨文字功底,切实提高综合素质。二要脚勤。要深入开展调查研究,多下基层、多走企业,做到无事不扰、有事必到,掌握实情。三要脑勤。要积极主动思考,在如何提高工作本领、增强工作质效等方面深入探索、加强学习。

另一方面,做好“三到”

一要心到。要用心做事,对待工作认真负责。二要眼到。要善于观察,善于把握大势。三要口到。要提高表达能力,讲话得体到位。

下一步,市应急管理局将以师徒结对传帮带活动为契机,加强应急管理人才培养体系建设,实现“传”出经验、“帮”出成效、“带”出人才,引领年轻干部练就过硬本领,锤炼过硬作风,为加快建设产城人文融合发展的共同富裕示范市贡献更多应急力量。






打印本页 关闭窗口