阅读辅助
绍兴市应急管理局召开干部队伍作风建设推进会暨警示教育会议

发布日期:2025-07-04 16:39访问次数: 信息来源:办公室 字号:[ ]
分享:


为深入贯彻中央八项规定精神,认真落实省委、市委警示教育会要求,进一步促进干部队伍作风转变、持续深化应急管理工作效能,6月25日下午,绍兴市应急管理局召开干部队伍作风建设推进会暨警示教育会议,局党委书记、局长王骏出席会议并讲话,局党委副书记、副局长徐华良主持会议。会议传达了全市作风建设推进会和警示教育会议精神,集中观看了警示教育片。

会议指出,党的十八大以来,习近平总书记围绕加强党的作风建设发表了一系列重要论述,为深入推进作风建设提供了根本遵循和行动指南,全市应急管理系统要更加深刻领会加强作风建设是践行“两个维护”的具体行动、推进反腐败斗争的内在要求、推动高质量发展的重要保障、激励干部担当作为的有效途径,切实增强贯彻落实的自觉性主动性,真正做到以知促行、知行合一。

会议强调,始终要以案为鉴、加强警醒,深悟中央八项规定精神的政治刚性。要深刻汲取反面典型案例教训,深化以案促学、以案促改、以案促治,不断增强抵制吃喝歪风的政治自觉、思想自觉和行动自觉。始终要明势知责、加强警觉,筑牢作风建设风险挑战的过硬防线。一要加强责任监督,坚持领导班子带头示范、监督提醒持续推进,严的氛围一贯到底,避免年轻干部陷入“五类陷阱”;二要坚持问题整改,严格按照问题清单和工作要求,立行立改、持续整改、避免反弹。三要强化奖惩激励,鼓励激励有担当、有拼劲、有成果的干部,及时批评教育心态不端正、工作不上心的干部。始终要刀刃向内、深查细照,在固本培元、标本兼治中锻造应急铁军。要时刻牢记“七个严防”,时刻保持警醒警觉,坚持务实“学”,做到在“悟”中学、“查”中学、“督”中学;坚持实效“改”,做到彻底改、深入改、带头改,坚持严厉“管”,做到严管和厚爱结合、激励和约束并重;坚持用心“干”,全力以赴保安全、护稳定、守底线。

会议要求,全体应急管理系统干部职工要进一步学习好、贯彻好中央八项规定精神,强化责任担当、狠抓工作落实‌,严以修身、严以用权、严以律己,以好作风好形象展现应急管理铁军新担当新作为,为加快建设产城人文融合发展的共富示范市、坚定不移奋力谱写新时代胆剑篇提供坚实保障。






打印本页 关闭窗口